近日，宏嘉公司“宏匠心·筑嘉业”党建品牌获评北投集团2022—2023年度优秀下层党建品牌。自“宏匠心·筑嘉业”党建品牌创立以来，宏嘉公司党支部坚持以“党员+”为抓手，围绕公司转型升级、步队建设效果、党组织战斗力、经营提质增效等方面，不绝深化党建品牌内涵，探索科学、长效的党建事情机制，有效破解党建与生产经营“两张皮”问题，实现“双提升”。2023年，宏嘉公司党建品牌案例还荣获了全国工程建设企业党建事情最佳案例、2023年中国企业品牌立异结果（品牌文化立异类）。
表扬通知文件
以学促干，打造“学习型”党组织
宏嘉公司党支部以创立“学习型”党组织为事情目标，通过集中学习、自主学习相结合的方法，依托“宏嘉夜校”培训平台，在“周一学习日”勉励党员干部将岗位事情学习结果带上讲台，带动宣讲政治理论、规章制度等，引导宽大员工学习差别领域知识、了解差别岗位业务内容，着力打造一支政治素质、业务素质双过硬的党员干步队伍。
“宏嘉夜校”专题培训 韦甫诚/摄
别的，支部凭据部分业务相近原则，组建了5个“党员+学习小组”，坚持“划定内容”与“自选内容”相结合，各小组结合自身业务领域“量体裁衣”式地自选学习内容，不绝提升小组成员的理论水平、业务技术水平。
“党员+学习小组”专题学习 韦甫诚/摄
培育人才，厚实转型升级之基
随着宏嘉公司业务转型升级的程序不断加速，建设一支知识型、技术型、立异型工业工人步队势在必行。宏嘉公司党支部以陈航国工匠人才立异事情室为平台，实施技术型人才培养工程，按期开展焊接技术竞赛、检测技术竞赛等交锋运动，邀请工业工人加入到技术研发事情中，为推动科技立项、专利申报等事情凝聚“一线智慧”。
工业工人在焊接技术竞赛上焊接作品 韦甫诚/摄
宏嘉公司党支部以南湛高速那隆南枢纽互通钢箱梁、那平高速那坡枢纽互通钢箱梁等重点控制性工程项目为抓手，组织生产车间焊接技术精英建立导师团队，切实将导师带徒“传、帮、带”事情融入到日常生产事情中，使培训形式“更接地气”，让培训内容“直击要害”，资助工业工人迅速掌握桥梁钢结构工艺流程、焊接要点等知识，为推动工业工人步队建设和业务转型升级传承“工匠精神”。
陈航国（右）资助工业工人剖析图纸内容 韦甫诚/摄
2023年，宏嘉公司工业工人先后在西部陆海新通道建设（高速公路项目）“广西北投杯”职工职业技术竞赛、西部陆海新通道（平陆）运河项目劳动竞赛、全区住房城乡建设行业职业技术竞赛等行业技术竞赛等运动中累计获得种种奖项13项，加入了世界最大拱肋整体提升跨径和吨位的钢管混凝土拱桥——平陆运河旧州特大桥等区内多个重点控制性工程项目建设，参建的兰州至�？诟咚俟饭阄髑罩葜帘焙６胃睦┙üこ檀蠓缃笄湃倩竦谑褰熘泄纸峁菇鸾�。陈航国工匠人才立异事情室获命名“广西交通运输系统劳模和工匠人才立异事情室”。
平陆运河旧州特大桥完成中段拱肋整体提升 罗雄鹰/摄
勇挑重任，牵好生长“牛鼻子”
宏嘉公司党支部紧紧围绕生产经营重难点任务，以“党员+突击队”为抓手，组建5支党员突击队，由党员领导干部担当突击队队长，咬定新兴业务、控制性工程、转型升级、提质增效、企业品牌5个重点目标，不绝加大对生产经营的效劳力度，为推动宏嘉公司高质量生长发挥党员先锋模范与突击攻坚作用。
这其中，临时交安党员突击队发挥党员“火车头”作用，在交安业务投产前期积极组建交安班组，连续优化交顺产品生产组织治理，资助公司打造经营效益提升的“新增长极”。2023年，宏嘉公司交安业务累计完成营收2650万元，顺利实现从无到有、从弱变强的转变。同时，临时交安党员突击队还以交安业务为基本点，主动走出去开拓新市场，顺利承接崇爱高速永久交安广告牌、苍容高速隧道连接钢板、南湛高速中央开口护栏等业务，不绝拓展业务规模。
工业工人焊接装配式护栏 韦甫诚/摄
与民同心，彰显社会责任继续
为进一步增强团队凝聚力、向心力，营造浓厚的“家文化”气氛，宏嘉公司党支部按期组织开展“我与班子面劈面”座谈会，广泛倾听员工建议诉求，切实解决员工的“急、难、愁、盼”；推行“周一学习日”“周二运动日”“周四休闲日”，不绝富厚企业文化建设载体，切实满足宽大员工日益增长的精神文化需要。
素质拓展运动 唐尉瀚/摄
以“党员+志愿效劳”为抓手，积极联合属地政府单位、周边企业开展学雷锋志愿效劳运动，大力弘扬志愿效劳精神、提倡文明新风，从“温暖山圩”到“温暖扶绥”，无论是乡村振兴效劳、交通效劳、社区效劳照旧情况�；ばЮ�，宏嘉公司党员干部、团员青年都在用爱心与责任践行国有企业社会责任继续。
宏嘉公司志愿效劳队在春运期间效劳过往旅客 韦甫诚/摄
不负韶华、载誉而行。宏嘉公司将连续深化“宏匠心·筑嘉业”党建品牌内涵，不绝释放品牌新活力、引爆发长新动能，增进党建事情与生产经营深度融合，为构建党建引领高质量生长新花样注入强大精神动力。