11月21日，集团公司举办企业文化建设事情集会暨党建+企业文化研究实践教学运动。广西ob真人集团党委副书记、工会主席叶芳出席集会并讲话，广西企业文化建设协会学术专家委员会秘书长、国企党建+企业文化引导技术专家何晓宇作专题培训。集团公司党委宣传部，各分（子）公司党群部分卖力人、宣传做事共30余人加入集会。
广西ob真人集团举办企业文化建设事情集会暨党建+企业文化研究实践教学运动 李佳通/摄
此次集会对集团公司近年来企业文化建设事情进行了梳理和盘点，宣布了集团公司新版形象识别系统，并研究安排目今和今后一个时期文化建设任务。
叶芳讲话 周凇槿/摄
对下一步事情，叶芳要求：
一是认清形势，树立新看法，充分认识增强企业文化体系建设的紧迫感。要立足“成为海内一流的综合交通工程承包商”这一战略定位，对标“ 一流企业” 的经营指标和幸福指数，认清集团公司企业文化建设保存的缺乏，以及目今的新任务和新要求，对企业文化进行归纳、整合和拓展，确保企业文化的延续性与生命力。
二是统一思想，塑造新形象，实现企业文化品牌和谐统一。各直属企业要树立文化建设“一盘棋”思想，提高站位，翻开花样，积极主动融入集团公司企业文化，建设上下一致、一脉相承的文化体系，统一视觉识别，形成协力擦亮“广西ob真人”品牌。
三是掌握实质，效劳阵势，扎实推进企业文化建设落实落地。要明确责任、讲求实效，连续做好宣贯事情；要增强督导与检查，层层传导压力，层层倒逼执行，确保对内营造企业活力、引发事情热情、提振员工士气，对外展示ob真人特色，树立统一完整的ob真人形象。
四是坚持党建引领、文化聚力，树立集团公司良好品牌形象。总部各有关职能部分、分子公司、项目要“三位一体”配合推进，以党建引领企业文化建设，坚持与业务深度融合，增强文化品牌塑造和宣传，切实提高“广西ob真人”大品牌的美誉度，把文化力转化为生产力。
为加深员工对企业形象识别系统（CIS）的认识和理解，此次集会特别邀请广西企业文化建设协会国企党建+企业文化引导技术专家何晓宇授课。何晓宇以《企业CIS形象识别系统建设与应用》为题，从CIS的理论渊源、内涵及作用、建设与应用等三个方面，结合富厚案例剖析了企业形象识别系统在企业生长历程中的重要性，对推进集团公司企业文化建设事情具有较强的指导作用。
何晓宇授课 周凇槿/摄
此次集会还对新宣布的集团公司形象识别系统手册作了详细宣贯与解读，并通过座谈交流答疑解惑，为后续形象识别系统的实施和推广涤讪坚实的基础。
与会人员交流座谈 周凇槿/摄
此次宣布的形象识别系统由理念识别系统和视觉识别系统两部分组成。其中理念识别系统是焦点部分，包括企业愿景、企业使命、企业焦点价值观和企业精神。视觉识别系统的基础部分划定了企业标记、字体、标准色及各要素组合方法及其使用规范；应用部分是基础部分在各个应用领域的具体应用，包括情况导视、办公用品、会务礼仪、形象宣传、机械设备、宁静治理、打扮系统及企业卡通形象等八个类别。