职位描述:
卖力公司年度目标计划的定制、进度跟踪、上报、调解等事情、卖力公司企业卖力人年度营业业绩考核相关事情;
凭据公司业务生长,开展公司内部和下属分子公司目标计划的制定及下达;
卖力目标计划的总结、汇报及相关报告的起草及资料归档等事情;
卖力经营业绩考核、督查事情;卖力公司对各部分考核等事情;
协助完善公司目标绩效考核相关制度及体系建设;
督办公司议定事项;完成公司交办的其他事情。
职位要求:
大学及以上学历;
治理类相关专业;
1年以上相关事情经验;
熟悉目标计划和绩效治理流程及操作相关知识;
具备良好的相同、协调息争决问题的能力。
职位福利:
六险两金、按期体检、带薪年假等
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